ZUZANNA HORECZY

Menedżerka i organizatorka, od ponad 20 lat przedsiębiorczyni, właścicielka Mr. Bloom - firmy zajmującej się komunikacją marketingową. Doradza i realizuje projekty dla firm, urzędów, organizacji pozarządowych. Absolwentka Uniwersytetu Gdańskiego / Handel Zagraniczny / Marketing, a także Podyplomowego Studium Zarządzania i Przedsiębiorczości WSAiB w Gdyni. Członkini Forum Rozwoju Integralnego. Współorganizatorka wielu wydarzeń rozwojowych, m.in. Spotkań Integralnych. Prywatnie: pasjonują ją Himalaje, fotografia, narty i... relacje między ludźmi. Współtworzy projekt Uważna fotografia.

JAROSŁAW CHYBICKI

Z wykształcenia psycholog. Absolwent Uniwersytetu Gdańskiego, Paryskiej Sorbony oraz wielu kursów prowadzonych w USA, Niemczech oraz Rosji. Certyfikowany instruktor Mindfulness. Autoryzowany użytkownik Leadership Development Framework we współpracy z Harthill z Anglii. Certyfikowany coach Focus Energy Balance Indicator (FEBI). Współpracuje z Meta Integral, Dana Carman Integral, Focus Leadership z USA. Członek - założyciel International Partnership for Assessment and Development. Założyciel firmy doradczej i szkoleniowej. Po sprzedaży firmy pracuje jako konsultant, coach i trener. Prowadził zajęcia m. in. na: Akademii Leona Koźmińskiego, Politechnice Gdańskiej, Uniwersytecie SWPS, Uniwersytecie Gdańskim. Autor wielu publikacji z zakresu zarządzania i przywództwa, w tym dotyczących zarządzania integralnego, zarządzania przez wartości, psychologii pozytywnej w biznesie, uważności w pracy. Napisał książkę "Skup się! Trening mindfulness dla zestresowanych pracą" oraz "Uważna fotografia". Aktywista społeczny, członek stowarzyszeń koncentrujących się na rozwoju osobistym i zawodowym. Nauczyciel dharmy (hoshi) w tradycji zen soto w sandze Kannon. Prywatnie pasjonat fotografii.

BEATA GRALIŃSKA

Jest z wykształcenia psychologiem, trenerem grup szkoleniowych z 23-letnim doświadczeniem, a z obecnej, 13-letniej praktyki, również coachem rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych. Jest coachem akredytowanym przez International Coach Federation na poziomie PCC (Professional Certified Coach). W Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów tworzyła programy i realizowała szkolenia w zakresie zarządzania ludźmi. Była współzałożycielem Profirmy, gdzie również jako trener uczestniczyła w projektach systemowych rozwoju kompetencji zawodowych. Od jedenastu lat prowadzi własną firmę Coaching Way, realizując długoterminowe programy coachingu indywidualnego (ok. 2000 godzin praktyki) i treningi zespołowe dla kadry menedżerskiej (ok. 1500 dni praktyki). Łącząc oba elementy prowadzi też szkolenia rozwijające kompetencje menedżerskie w oparciu o metody stosowane w coachingu, a także mentoring zarzadzania w stylu coachingowym. Koordynuje pracę trenerów, prowadzi szkolenia w Akademii Trenera Wyższej Szkoły Bankowej i staż absolwentów AT. Uczy coachingu w Akademii Coachingu Biznesowego przy Agencji Rozwoju Pomorza i na Polskim Uniwersytecie na Obczyźnie w Londynie.

Przez wiele lat mieszkała w Norwegii, podróżując i ucząc się w Kalifornii i W. Brytanii. Teraz mieszka w małej wsi Czarny Młyn nad morzem, zajmując się też treningiem koni.

DR ANETA CHYBICKA

Jest psychologiem, skończyła Uniwersytet Gdański, Marrymount College, City University of New York, gdzie zdobyła tytuł magistra i doktora. Certyfikowana Coach ICC. Posiada rekomendacje Polskiego Towarzystwa Psychologicznego w zakresie prowadzenia grup warsztatowych (rekomendacje I stopnia) rozwijających umiejętności psychospołeczne oraz form treningowych (rekomendacje II stopnia). Certyfikowana Mistrzyni i  Praktyk NLP (International NLP Association). Specjalistka z zakresu technik grupowego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, efektywnej współpracy grupowej, moderator wewnątrzfirmowych grup rozwiązujących problemy. Pracownik naukowy Instytutu Psychologii UG (specjalizuje się w badaniach związanych z płcią i kulturą, specjalistka psychologii międzykulturowej). Autorka wielu publikacji naukowych i  popularnonaukowych (m.in. książki: Otwarty umysł tworzy, Psychologia twórczości grupowej, Kobieta w Kulturze, Culture and Gender – an intimate relation). Stworzyła autorski model zarządzenia kompetencjami, który z powodzeniem wdrożyła w kilku dużych firmach o profilu finansowym.  Założycielka Instytutu Miasta. W firmie odpowiada za dział szkoleń i treningu. Od siedemnastu lat zajmuje się prowadzeniem szkoleń dla firm i przedsiębiorstw oraz konsultingiem.

Prywatnie mama trzech synów – Łukasza, Jasia i Andrzeja. Bardzo lubi podróżować, bo to stwarza możliwości poznawania siebie w nowych kontekstach. Czas wolny spędza aktywnie: nurkuje, żegluje, jeździ na nartach, uprawia wspinaczkę górską.  

Close Menu